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Formazione

Benessere: possibile senza identità e consapevolezza?

Posted: 20/07/2012 alle 10:49 am   /   Formazione

La parola è affascinante: ben-essere. Non c’è dizionario che non ne segnali i sensi immediatamente percepibili. Alludono tutti allo stare bene in salute, distinguendo tra quella fisica e quella psichica. A chi non è mai capitato di “sentirsi bene” fisicamente, ovvero avere la consapevolezza che tutto fosse a posto, che anche gli organi interni stessero […]

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Conoscenze, saperi, comunicazione: strumenti al servizio dell’uomo.

Posted: 05/12/2011 alle 11:19 am   /   Formazione

Pitagora sottolineò l’importanza dell’acquisizione di conoscenza rispetto a ogni altra attività, perché, come avrebbe detto, “alla maggior parte degli uomini e delle donne non è data, né per nascita né coi propri sforzi, la possibilità di diventare ricchi e potenti, mentre il sapere è alla portata di chiunque”. E Michel Crozier, qualche secolo dopo, sottolineava […]

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Benessere a scuola, la valutazione del rischio correlato

Posted: 16/09/2011 alle 2:31 pm   /   Formazione

DLgs 81/2008: dal 1° Gennaio tutte le aziende pubbliche e private hanno l’obbligo di valutare tutti i “rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra qui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato”. L’8 ottobre 2004 è stato siglato l’Accordo quadro europeo – […]

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Studiare con motivazione si può!

Posted: 12/09/2011 alle 8:33 pm   /   Formazione

Inizia la scuola, esame universitario o corso di specializzazione, spesso capita che alcuni di noi debbano studiare, o perché nella condizione di studenti o per altro. A chi piace studiare non peserà dover stare seduti o comunque concentrati a lungo, immagazzinare nozioni e verificarne l’acquisizione con esami, test o quiz. C’è, però, una grossa fetta […]

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Il ben-essere in Azienda

Posted: 17/06/2011 alle 2:14 pm   /   Formazione

La prevenzione dello stress lavorativo intesa come promozione di ben-essere. L’importanza della  gestione delle risorse umane  e  del fitness cognitivo-emotivo, per l’accrescimento aziendale e personale. Che il lavoro sia fonte di stress e che lo stress comporti conseguenze negative per l’individuo lo sappiamo da tempo; lo stress lavorativo è presente in ogni attività professionale in […]

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